|
Работа в чужбина: в Германия ще се създадат милион нови работни места през 2019г.
Германският министър на икономиката, Питър Алтмайер оповести оптимистични прогнози за трудовата заетост през 2018-2019г. Той е коментирал, че силният растеж на икономиката ще допринесе за разкриването на 1 милион нови работни места през следващата година, предава thelocal.de. Въпреки, че правителствените икономисти малко са понижили очакванията си за растеж за настоящата година до 2,3% от първоначалните 2,4%, според Алтмайер "германският бизнес цикъл остава жизнерадостен и възходът продължава" на фона на "бързия растеж в световен мащаб", благодарение на силния износ, "масивните" инвестиции от страна на компаниите и силното вътрешно търсене. Министърът е допълнил, че до края на 2019 г. най-голямата икономика в Европа ще направи "важни стъпки по пътя към пълна заетост", каквато е обещана от канцлера Ангела Меркел по време на предизборната кампания през миналата година.
Първите прогнози на Централната банка на Германия за Берлин сочат очакван растеж от 1,7%, а на правителствените икономисти – 1,8%. За цялата страна се предвижда ръстът да е от 2,1%. Благоприятните изгледи за 2019г. обаче са извън полето на „сценария“ за евентуална търговска война между Европа и Съединените щати заради тарифата при внос на метали в страни от ЕС, и ефекта, който тя би оказала. Един от факторите, които биха могли да „заглушат“ негативните последици е просперитета в Германия. По-ниската безработица и по-доброто заплащане на работниците трябва да помогнат за намаляването на масовия експортен излишък на Германия чрез увеличаване на търсенето на стоки от чужбина.
До 2019 г. Министерството на икономиката очаква излишъкът да падне до около 7,5% от БВП, тъй като заетостта и заплатите нарастват, а държавните разходи се увеличават под новата коалиция на Меркел. Алтмайер е предупредил, че бъдещият растеж е изложен на риск, ако Германия не намери начин да запълни пропуските в предлагането на квалифицирани работници, които спират растежа на някои компании, тъй като поколението "бейби бумър" напуска работа. Според доклад на Германската търговско-промишлена палата, една от всеки две фирми съобщава, че не е в състояние да запълва длъжностните си позиции в дългосрочен план. Следете ни навсякъде и по всяко време с мобилното приложение на domaza.bg. Можете да го изтеглите от Google Play.
По-стари новини
|
|